Taschen für Karrieremessen aus Ihren eigenen Werbebannern

Auf einer Karrieremesse lernen Interessierte viele Unternehmen kennen. Im persönlichen Gespräch stellen Sie Ihre Arbeitswelt vor, beantworten Fragen und zeigen berufliche Perspektiven auf. Eine passende Tasche bietet Platz für Informationsmaterial und begleitet die Besucherinnen und Besucher über den Messetag hinaus.

Mit COMEBAGS lassen Sie Ihre gebrauchten Werbebanner zu Taschen für Recruiting-Veranstaltungen verarbeiten. Das Material Ihres Unternehmens bekommt eine neue Verwendung – beispielsweise bei Hochschulmessen, Ausbildungsmessen oder einem Tag der offenen Tür.

Eine Recruiting-Tasche mit Bezug zu Ihrem Unternehmen

Ob Banner vom Firmenjubiläum, Werbeplane einer Kampagne oder textile Messewand: Das Ausgangsmaterial bringt bereits Farben und Motive Ihres Unternehmens mit. Durch die unterschiedlichen Zuschnitte erhält jede Tasche ein eigenes Erscheinungsbild.

Ein zusätzliches Logo-Label kann Ihre Arbeitgebermarke kenntlich machen. So bleibt die Zuordnung zu Ihrem Unternehmen auch dann möglich, wenn der ursprüngliche Schriftzug nur ausschnittweise auf der Tasche erscheint.

Soziale Verantwortung und Materialweiterverwendung sichtbar machen

Auf einer Karrieremesse möchten Sie zeigen, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht. Mit einer Tasche aus Ihren eigenen Werbebannern können Sie dabei eine konkrete Entscheidung sichtbar machen: Sie lassen vorhandenes Material weiterverwenden und beauftragen eine Fertigung, bei der Menschen mit Behinderungen die Hauptarbeiten übernehmen.

Bei den in der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten gefertigten Taschen kommen beide Aspekte zusammen. Der Taschenkörper entsteht aus Ihrem gebrauchten Banner. Menschen mit Behinderungen verarbeiten das Material mit Unterstützung von Fachkräften zu einem neuen Produkt. Ergänzende Bestandteile wie Gurte, Einfassbänder oder Verschlüsse kommen je nach Modell hinzu.

So können Sie Bewerberinnen und Bewerbern anschaulich zeigen, wie Sie soziale und ökologische Aspekte bei der Auswahl Ihrer Werbeartikel berücksichtigen.

Eine Tasche, über die Sie ins Gespräch kommen

Die Geschichte hinter der Tasche bietet einen persönlichen Einstieg: „Dieses Material hing bei unserem letzten Messeauftritt. Jetzt wurde daraus Ihre Tasche – gefertigt bei der Lebenshilfe Bruchsal-Bretten.“

Damit geben Sie Interessierten neben Ihren Karriereinformationen auch ein konkretes Beispiel für Ihr Handeln mit. Sie können erklären, warum Sie das Banner weiterverwenden lassen und sich für die Zusammenarbeit mit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen entschieden haben.

Eine beiliegende Karte mit einem Foto des ursprünglichen Banners und Angaben zum tatsächlichen Fertigungsort macht diese Geschichte nachvollziehbar. Ein QR-Code zu Ihrer Karriereseite verbindet sie mit offenen Stellen und den passenden Ansprechpersonen.

Das passende Modell für Ihren Messeauftritt

Überlegen Sie zunächst, was die Tasche aufnehmen soll. Für Broschüren und Bewerbungsinformationen sind andere Abmessungen sinnvoll als für ein umfangreicheres Informationspaket. Auch das vorhandene Bannermaterial bestimmt, welche Modelle infrage kommen.

Planen Sie außerdem, wie Sie die Taschen einsetzen möchten: etwa bei ausführlichen Gesprächen am Stand, für angemeldete Teilnehmende oder bei Veranstaltungen für bestimmte Berufsgruppen. Daraus lässt sich die benötigte Stückzahl besser ableiten.

Recruiting-Taschen frühzeitig abstimmen

Senden Sie uns die Maße Ihrer vorhandenen Banner sowie Ihre gewünschte Stückzahl. Nennen Sie uns auch den Veranstaltungstermin und teilen Sie uns mit, welche Unterlagen oder Gegenstände in die Taschen passen sollen.

Wir beraten Sie zu geeigneten Modellen und klären mit Ihnen, welche Umsetzung zum gewünschten Termin möglich ist.